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¿Te gustaría dar a tus empleados un beneficio de gran valor añadido? Los planes de pensiones de empleo (PPE) podrían ser una gran opción.
¿Te gustaría dar a tus empleados un beneficio de gran valor añadido? Los planes de pensiones de empleo de Promoción Conjunta son la mejor opción para Pymes y Autónomos.
¿Te gustaría dar a tus empleados un beneficio de gran valor añadido? Si tienes domicilio social en el País Vasco, los Planes de Previsión Social de Empleo son la mejor opción para Pymes.
Plan de Jubilación Colectivo es un seguro de vida ahorro que puede instrumentar compromisos por pensiones y que permite a las empresas incrementar la vinculación de sus directivos y otros empleados.
Es un seguro colectivo de vida ahorro de la modalidad unit linked que instrumenta compromisos por pensiones y que permite a las empresas incrementar la vinculación de sus directivos y otros empleados mejorando su retribución y capacidad de ahorro.
Sabadell Flex Empresa es un programa de retribución flexible que fideliza a los empleados al permitirles personalizar y optimizar fiscalmente su salario.
Las Rentas colectivas permiten instrumentar tus compromisos de pensiones con tus empleados y pueden ser Rentas vitalicias colectivas, para garantizar a tus empleados el cobro de una renta mientras vivan, o Rentas temporales colectivas para hacerlo durante un periodo de tiempo concreto.
Coberturas y servicios sujetos a los términos, condiciones, limitaciones y exclusiones aplicables a su seguro establecidos en las condiciones particulares y generales.
Plan de pensiones de Empleo y Plan de Pensiones de Empleo de Promoción conjunta son seguros de: BanSabadell Pensiones E.G.F.P., S.A., con NIF A58581331 y domicilio social en la calle Isabel Colbrand, 22, 28050 Madrid. Inscrita en el R.M. de Madrid, y en el Reg. de Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones de la DGSyFP, con la clave G-0085.
Plan de Jubilación Colectivo y Plan de Jubilación Colectivo Flexible son seguros de: BanSabadell Vida, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros, con NIF A08371908 y domicilio social en la calle Isabel Colbrand, n.º 22, 28050, Madrid. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid y en el Registro de Entidades Aseguradoras de la DGSyFP, con la clave C-0557.
"Sabadell Flex Empresa" es un Plan de Retribución Flexible comercializado por Banco de Sabadell, S.A., avda. Óscar Esplá, 37, 03007 Alicante, NIF A-08000143. La gestión de los productos integrados en dicho Plan se efectúa mediante una plataforma operativa desarrollada por Compensa Capital Humano, SL c/ Bonaire n.º 21 – Entlo. 3 de Palma de Mallorca, CIF B-63605562. Los productos que pueden contratarse son:
Plan de Jubilación Colectivo: seguro colectivo de vida-ahorro, modalidad unit link, de BanSabadell Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros, sujetos a los términos y condiciones contratados en la póliza, con NIF A-08371908 y domicilio social en la calle Isabel Colbrand, 22, 28050 Madrid. Inscrita en el R.M. de Madrid y en la DGSyFP, con la clave C-557.
Protección Salud: seguro de Sanitas S.A. de Seguros (con NIF A28037042 y domicilio social en la calle Ribera del Loira, número 52, 28042 Madrid, inscrita en el R.M. de Madrid, y en la DGSyFP con la clave C-320) y BanSabadell Seguros Generales, S.A. de Seguros y Reaseguros (con NIF A64194590 y domicilio social en la calle Isabel Colbrand, número 22, 28050 Madrid, inscrita en el R.M. de Madrid, y en la DGSyFP con la clave C-0767). Las aseguradoras tienen en régimen de coaseguro, participando al 50% cada una de ellas en el coaseguro, siendo Sanitas la entidad abridora.
Restaurante, Guardería y Transporte: el proveedor es EDENRED ESPAÑA, S.A., Juan Esplandiú, 11-13, portal 13, pl. 1 – 28007, Madrid, CIF A-78881190.
Seguro mediado por BanSabadell Mediación, Operador de Banca-Seguros Vinculado del Grupo Banco Sabadell, S.A., NIF. A-03424223, sita en Avenida Óscar Esplá, 37, 03007 Alicante, inscrita en el R.M. de Alicante, y en el Registro administrativo de distribuidores de seguros y reaseguros de la DGSyFP con clave nº OV-0004, teniendo suscrito un seguro de responsabilidad civil conforme a lo dispuesto en la normativa de distribución de seguros y reaseguros privados vigente en cada momento.