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Nuestros pilares

Compromiso con el medioambiente

Impulsamos medidas orientadas a reducir nuestro impacto ambiental y apoyar iniciativas de protección y restauración del entorno.

Compromiso con la sociedad

Apostamos por la diversidad y la inclusión en nuestra compañía, apoyando iniciativas sociales a la vez que fomentamos el voluntariado corporativo.

Transparencia y Gobierno

Integramos la sostenibilidad en nuestra estrategia y cultura corporativa, de acuerdo con principios de transparencia, ética y buen gobierno.

Compromiso con el medioambiente

Desde Sabadell Seguros y Pensiones somos conscientes del impacto que genera nuestra actividad en el medio ambiente, por lo que asumimos la responsabilidad de limitar nuestras emisiones, a la vez que trabajamos para visibilizar y conseguir la toma de conciencia sobre los efectos adversos del cambio climático en nuestro planeta.

Contribuimos a la lucha contra el cambio climático

La situación de emergencia climática actual y la fragilidad de la biodiversidad nos mueve a actuar. Es urgente conservar y restaurar nuestros hábitats, ecosistemas y especies para luchar contra el cambio climático. ¿Cómo?

Apoyamos a organizaciones medioambientales especializadas que desarrollan acciones como:

  • Conservar espacios naturales y biodiversidad a largo plazo
  • Recuperar y rehabilitar ecosistemas degradados
  • Impulsar acciones de sensibilización y divulgación ambiental

Inversión socialmente responsable

  • Desde 2012 BanSabadell Pensiones está adherida a los principios de inversión socialmente responsable de la ONU (UNPRI). Somos conscientes de que la industria de gestión de activos es fundamental para la financiación de una economía más sostenible. Para saber más información sobre las UN PRI haz click aquí.
  • No consideración de las incidencias adversas del asesoramiento en materia de inversión sobre los factores de sostenibilidad.
    Para conocer los detalles sobre cómo tratamos las Principales Incidencias Adversas, haga click aquí.
  • Haz click aquí para obtener más información sobre la política de integración de los riesgos de sostenibilidad en las decisiones de inversión por compañías.

 

La Sostenibilidad en nuestras oficinas

  • Calculamos nuestras huellas de carbono de la organización por primera vez en el año 2022, y las correspondientes a los años 2022 y 2023 fueron registradas en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Desde el año 2024, nos hemos alineado con la metodología de cálculo del Grupo Zurich, nuestro accionista, lo que nos permite integrar nuestras métricas en la estrategia global de descarbonización impulsada por el grupo. De esta manera, reforzamos nuestro compromiso con la mejora continua y la alineación progresiva de nuestra gestión ambiental con los objetivos climáticos internacionales.
  • Nuestra sede cuenta con el certificado BREEAM, que reconoce el desempeño del edificio en materia de sostenibilidad ambiental conforme a criterios específicos de evaluación. Además, la energía eléctrica contratada en las oficinas cuenta con origen 100% renovable.
  • Desde 2024, nuestras oficinas han sido galardonadas con la Certificación WELL en el nivel oro, otorgada por el International WELL Building Institute (IWBI). WELL es un estándar internacional de construcción, que se enfoca en mejorar la salud y el bienestar de las personas que ocupan los edificios. Más información aquí.

 

Compromiso con la Sociedad

Ser una empresa diversa nos permite entender y conocer mejor la sociedad a la que nos dirigimos, a la vez que nos enriquece como equipo humano. Tenemos como meta promover el liderazgo y avanzar hacia un entorno de trabajo flexible, en el que cualquier persona pueda tener su lugar sin importar su sexo, edad, origen o capacidades físicas y psíquicas.

Diversidad e inclusión

  • Liderazgo femeninoAlrededor del 60% de nuestra plantilla está conformada por mujeres. Reivindicamos el liderazgo femenino en nuestros equipos, especialmente en cargos estratégicos y directivos. 
  • Bienestar y beneficios para las personas Trabajamos para ofrecer un entorno que impulse el bienestar, el compromiso y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de la organización, poniendo a su disposición beneficios, servicios e iniciativas adaptadas a las distintas etapas de su vida profesional.

Activistas para una sociedad más sostenible: voluntariado 2025

Donación de ropa

Recogida de ropa para las fundaciones Formació i treball, y Esport Solidari Internacional y La Llumeneta.

Donación de libros

Recogida de libros para la fundación La Llumeneta.

Rosas solidarias

Venta de rosas de Fundació Arrels en Sant Jordi

Trailwalker

Participación de equipos en la marcha solidaria Trailwalker de Oxfam Intermón.

Desayuno solidario

Acción para recaudar fondos para la Associació Catalana de la Síndrome de RETT

Donación de sangre

En nuestras oficinas, con el Banc de Sang i Teixits.

Rogaine solidaria

Recogida de donaciones para Fundación Miradas Educativas participando en una carrera de orientación

Concierto solidario

Acción en colaboración con Manos Unidas.

Tarde de ajedrez solidario

Recogida de donaciones para la Fundación Asperger Cataluña.

Colaboración con la Fundación Sant Joan de Déu

Colaboración en varias recaudaciones solidarias, entre otras: venta de lotería y recaudación solidaria de juguetes

Voley solidario

Acción para recaudar fondos para la Fundación Esclerosis Múltiple.

Transparencia y gobierno

Tenemos en cuenta a nuestros principales grupos de interés en el desarrollo y mejora de nuestro sistema de buen gobierno corporativo, especialmente a nuestro equipo humano y al equipo directivo. Velamos por mantener una estructura organizativa transparente, orientada a una gestión eficaz, sana, prudente y sostenible de nuestra actividad.

Compromiso interno

  • Hemos integrado las consideraciones ambientales, sociales y de buen gobierno en nuestra estrategia de negocio y en nuestro día a día, como parte de nuestra cultura corporativa. Una implicación que se impulsa de forma transversal en la organización.

Gobierno corporativo

  • La transparencia es uno de nuestros principales imperativos para mantener el compromiso con nuestros clientes y clientas. Por ello, nos adherimos a iniciativas sectoriales como las Guías de Buenas Prácticas del sector asegurador de UNESPA, con el fin de mantener las consideraciones éticas en nuestros procesos de  distribución.
Descargas

Documentación

¿Quieres conocer nuestro proyecto “Un seguro con causa”?

Descubre cómo convertimos nuestro compromiso con la sociedad y el medioambiente en iniciativas reales.

¡Descúbrelo!

BanSabadell Seguros Generales, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros con NIF A-64194590 y domicilio social en la calle Isabel Colbrand 22 28050 Madrid. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid y en el Reg. de Entidades Aseguradoras de la DGSyFP con clave C-0767.

BanSabadell Vida, Sociedad Anónima de Seguros y Reaseguros, con NIF A08371908 y domicilio social en la calle Isabel Colbrand, n.º 22, 28050, Madrid. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid y en el Registro de Entidades Aseguradoras de la DGSyFP, con la clave C-0557. 

BanSabadell Pensiones E.G.F.P., S.A., con NIF A58581331 y domicilio social en la calle Isabel Colbrand, 22, 28050 Madrid. Inscrita en el R.M. de Madrid, y en el Reg. de Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones de la DGSyFP, con la clave G-0085.

BanSabadell Mediación, Operador de Banca-Seguros Vinculado del Grupo Banco Sabadell, S.A., NIF. A-03424223, sita en Avenida Óscar Esplá, 37, 03007 Alicante, inscrita en el R.M. de Alicante,   y en el Registro administrativo de distribuidores de seguros y reaseguros  de la DGSyFP con clave nº OV-0004, teniendo suscrito un seguro de responsabilidad civil conforme a lo dispuesto en la normativa de  distribución de seguros y reaseguros privados vigente en cada momento.